Раньше можно было легко обойти антиплагиат, применив несколько нехитрых способов. К примеру, студенты активно использовали автоматический перенос строк. Это влияло на повышение оригинальности курсовой. Однако в тех ситуациях, когда необходимо было существенно поднять оригинальность, этот безобидный в сущности метод давал сбой. К тому же сегодня проверяющие системы снабжены специальными опциями, отслеживающими подобные манипуляции.
Некоторые до сих пор уповают на синонимайзеры, и напрасно, так как эти программы, конечно, значительно повысят процент оригинальности, но наполнят вашу статью такой ересью, с которой долго потом придется бороться. Робот не обладает интеллектуальными способностями человека, поэтому не задумывается над тем, что делает. Вы потратите на приведение текста в должный вид гораздо больше времени, чем если бы, скажем, решили писать его набело.
Абсолютно дурацкой затеей можно назвать подмену символов русского алфавита на похожие буквы латинского или греческого алфавита. Студент радостно меняет русское «о» на греческую «омегу» или русское «м» на греческий «микрон», а потом удивляется, отчего ему указывают на дверь и заставляют переписывать работу. Просто преподаватель открывает документ в и видит огромное количество красных подчеркиваний.
Повышение оригинальности курсовой. Убийцы плагиата
Технические ручные методы не идут ни в какое сравнение со специальными программами, заточенными под различные проверяющие системы. Они работают сообразно с алгоритмами антиплагиата, поэтому у студентов, сотрудничающих с ними, впоследствии не возникает никаких проблем.
Повышение оригинальности курсовой при помощи программ, действующих посредством криптошифрования и нейронных сетей, не вызовет ни малейших подозрений ни у etxt, ни у Антиплагиат.ВУЗ , хотя схема работы отличается простотой. Всего несколько минут, как правило, требуется для обработки самого большого документа.
При помощи автоматизированной системы вам удастся обойти любую из известных проверяющих систем, сберечь время, сохранить нервы и средства и заслужить искреннюю похвалу научного руководителя.